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小女子，大能量（一） —记环境建设公司“三八红旗手”李吟

分类：党建工作

作者：成都环境工程建设编辑

发布时间：2020-04-22 00:44:00

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李吟，走路带风的小女子，带领公司法务合约部，打造企业管理法律风控“防火墙”，时时事事处处释放正能量，演绎着巾帼不让须眉的风采。

2018年，李吟初到环建公司，在纷繁复杂的诉讼问题以及债务纠纷面前，她没有退缩，立即投入工作，开展分析、调研，找准工作契入点，重建法务管理流程。李吟带领法务合约部建立、修订了《合同管理制度》《合同签订及审批管理办法》《合同履行管理办法》《合同价款支付时点及比例管理办法》《招投标、合同履约过程不良行为记录与黑名单管理办法（试行）》《法律纠纷管理办法》等6项合同管理及法律纠纷管理制度。加强经营过程中的事前、事中、事后控制，建起了依法治企制度管理 “防火墙”。

为提高全员依法依规工作意识，李吟带头开讲“法制大讲堂”，2019年共举办7次法制大讲堂、4次会前法制学习。内容涉及“建筑公司法律风险防控”“提高企业员工证据意识”“建筑施工企业印章管理及风险防范学习”“建筑施工企业材料采购与设备租赁合同纠纷疑难问题解析”等建筑施工企业常常面临的法律问题。增强公司领导及员工的法律意识，建立了依法治企思想“防火墙”。

针对建筑施工企业诉讼较多的情况，她带领法务合约部主动出击，以维护公司利益最大化为原则，创新工作模式、分类施策。2019年创新采用了集中应诉方式，借助在建设工程方面具有丰富经验的专业律师事务所，集中力量处置涉诉案件和债务纠纷。不论是作为原、被告，均以力争胜诉为目标。认真分析，积极准备证据，充分利用调解、和解、判决、执行等程序清收，加快回款进度，尽最大可能多回笼资金，减少损失，建起了专业防护“防火墙”。

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